Geen veranderingsproces zonder draagvlak, zowel intern binnen uw organisatie als extern. Ook op dit vlak hebben we meerdere instrumenten in huis.

Interne workshop draagvlakversterking
Via een interne workshop met strategische personen binnen u organisatie, werken we aan internalisering van het klimaatbeleid van uw organisatie. Daarbij gaat veel aandacht uit naar de vraag wat de voorgestelde doelstellingen betekenen voor het eigen werk van de deelnemers. Vervolgens betrekken we de deelnemers bij de verdere uitwerking van de vraagstelling. 

Diner pensant
ClimateChanCe heeft (via partner-organisatie) Org-ID ruime ervaring met het instrument diner-pensant. Tijdens een ontspannen setting aan tafel buigen bestuurders en andere beleidsmakers zich over strategische vragen m.b.t. klimaatverandering. De keuze van de diverse gangen en de wijn is nooit toevallig, maar altijd ondersteunend aan het proces. Dat geldt ook voor onze eigen bijdragen dan wel die van eventuele externe gasten. De uitkomsten van een diner-pensant zijn nooit te voorspellen, maar leveren altijd nieuw perspectief op.

Symposia en veldsymposia
ClimateChanCe is expert in het organiseren van symposia.  Onze symposia zijn procesgericht en sluiten aan op de beleidscyclus: gaat het om agendering, besluitvorming, uitvoering of evaluatie? We stemmen de inhoud van het symposium daar in overleg met u op af: sprekers, werkvormen en de interactie met genodigden. Onze symposia gaan niet alleen ergens over, ze leiden ook ergens toe.

Veldsymposia zijn daarbij een bijzondere vorm om betrokkenen “achter het papier weg te krijgen” en buiten te laten kijken en discussiëren over klimaatverandering. Het kan daarbij gaan om gevolgen van klimaatverandering, om adaptatie, om mitigatie. Maar altijd in een verrassende setting, die uitnodigt tot ‘out-of-the-box’- denken.